DFiRbrief 6: Etablerede forskere bevæger sig meget lidt mellem sektorer
Udveksling af viden, kompetencer og netværk er centrale elementer, når forskning omsættes til værdi. Når mennesker bevæger sig mellem sektorer, medbringer de viden, der anvendes i nye sammenhænge og skaber værdi - men gør danske forskere overhovedet dette? DFiR har set nærmere på området og taget temperaturen på danske forskeres sektormobilitet. Læs hele kortlægningen her:
DFiRs perspektiv
DFiR konstaterer, at danske ph.d.er i international sammenhæng har et relativt højt niveau af ansættelse i den private sektor. Derimod peger omfanget af sektormobilitet i Danmark på seniorniveau på uudnyttede muligheder, som rådet nu undersøger nærmere. DFiR vil præsentere resultatet af undersøgelsen og sine anbefalinger senere på året. Anbefalingerne vil indeholde forslag til konkrete initiativer, der kan føre til, at flere forskere på seniorniveau bevæger sig mellem den offentlige forskning og det private erhvervsliv, og dermed øger samarbejdet mellem den private sektor og universiteterne.