SMV’er i Ringkøbing-Skjern Erhervsråd oplever et behov for at styrke kompetencer inden for bæredygtighed i forretningsskabelse og ledelse. Såvel kunder som arbejdsmarked møder virksomhederne med forventninger om en accelereret grøn omstilling. Dog har det i Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd vist sig vanskeligt at tilvejebringe relevant og fleksibel kompetenceudvikling tilpasset virksomhederne og deres vilkår.
VIA har på tilsvarende vis konstateret, at klassisk kompetencegivende uddannelse ikke når ud til SMV’er. Disse efterspørger typisk kompetenceudvikling i små bidder, som samtidig er målrettet de konkrete opgaver i virksomheden og indeholdende en meget stor fleksibilitet i sin form. Fleksibilitet, målrettethed og tilgængelighed er nøgleord.
I projektet designes en fleksibel uddannelsesmodel, baseret på tænkning om 'microcredentials’, der imødekommer SMV’ernes behov og vilkår relateret til arbejdet med bæredygtig udvikling. Dette tager udgangspunkt i en undersøgelse i Ringkøbing-Skjern Erhvervsråds medlemskreds baseret på fokusgruppeinterviews og en survey exact-undersøgelse. Uddannelsestilbuddet kan tage afsæt i et eksisterende modul, fx Bæredygtige forretningsmodeller fra Merkantil Diplomuddannelse (eller andet modul med fokus på bæredygtighed), tilpasset de behov, der har vist sig ved behovsundersøgelsen. Projektet realiseres i samarbejde med SMV’er i Ringkøbing-Skjern Erhvervsråd. Der udvikles desuden en digital læringsportal om grøn omstilling til udbredelse af erfaringer med de udviklede uddannelsesforløb.
Succeskriterierne er at:
- øge tilgængeligheden af kompetencegivende uddannelse i bæredygtighed til SMV´er
- udvikle konkrete e-læringselementer til fleksibel kompetenceudvikling i bæredygtighed med henblik på anvendelse i en bredere sammenhæng.
- fremme og formidle erfaringer med kompetenceudvikling. der styrker grøn omstilling i SMV’er.
- der i 2021 og 2022 gennemføres fleksible kompetenceudviklingsforløb for mindst 40 personer fra 20 af Ringkøbing Skjern Erhvervsråds medlemsvirksomheder.