Uddannelses- og Forskningsministeriet klar med whistleblowerordning
30. oktober 2020
Fra den 1. november 2020 har ansatte, samarbejdspartnere og tidligere ansatte mulighed for at bruge ministeriets whistleblowerordning.
Regeringen har besluttet, at alle statslige arbejdspladser skal have en whistleblowerordning senest 1. november 2020.
Uddannelses- og Forskningsministeriets whistleblowerordning betyder, at ansatte, faste samarbejdspartnere og tidligere ansatte fra den 1. november kan kontakte en upartisk enhed i ministeriet med oplysninger om ulovlige og kritisable forhold. Ordningen skal ses som et supplement til den daglige direkte kommunikation på arbejdspladsen og skal sikre, at der bliver taget hånd om eventuelle forhold, som ministeriet ikke får kendskab til på andre måder.
Handlinger tilknyttet webside