Flere danskere skal arbejde i EU
Flere danskere skal søge om ansættelse i EU, så Danmark kan sikre indsigt og få indflydelse på de beslutninger, som træffes centralt i Bruxelles.
Det var uddannelses- og forskningsminister Sofie Carsten Nielsens budskab den 21. oktober til informationsmødet ’Nye vinkler på EU karriere’ om studerende og dimittenders muligheder for en karriere i EU.
Danmark skal være i dialog med beslutningstagerne
Mødet blev arrangeret af DJØF, Udenrigsministeriet og Uddannelses- og Forskningsministeriet og afholdt i København.
- Danmark har brug for danske medarbejdere i EU, så vi kan sikre, at vi har indsigt i, hvad der foregår i Bruxelles. At tingene går i den rigtige retning i EU fra et dansk perspektiv kan ikke alene sikres ved, at danske ministre og repræsentanter for den danske regering fremhæver danske synspunkter i de formelle EU-organer. Det bæres i lige så høj grad frem af, at dansk erhvervsliv, fagbevægelse, brancheorganisationer og studenterorganisationer er til stede i Bruxelles og er i direkte dialog med beslutningstagerne, sagde Sofie Carsten Nielsen til informationsmødet.
Overvægten af deltagerne til mødet var studerende, men også nyuddannede og andre med interesse for en eventuel karriere i EU mødte op.
Uddannelses- og forskningsministeren fortalte de fremmødte om, hvorfor Danmark har behov for medarbejdere med EU-erfaring. Efterfølgende fik deltagerne mulighed for at stille spørgsmål. Ministeren fortalte blandt andet, hvordan et praktikophold i Bruxelles og et studieophold i Brügge var årsagen til, at hun selv fik job i EU efter sin uddannelse.
Mange veje fører til en EU-karriere
Formålet med mødet var blandt andet at aflive myten om, at EU’s ansættelsesprøve, concoursen, er den eneste indgang til en karriere i EU.
Der er mange veje, der fører til EU. Blandt andet kan studerende tage studie- og praktikophold i EU's institutioner, ligesom færdige kandidater kan søge om ansættelse i de mange interesseorganisationer eller danske virksomheder, som er til stede i Bruxelles.
- Jeg opfordrer alle, som har lyst, til at søge mod EU. Og hvis man på et tidspunkt vil tilbage til Danmark, er der både behov for medarbejdere med EU-erfaring i det private erhvervsliv og i det offentlige, siger Sofie Carsten Nielsen.
I løbet af mødet talte forskellige oplægsholdere blandt andet om, hvorfor dansk erhvervsliv har brug for medarbejdere i EU, og hvilke forskellige karrieremuligheder der er i EU.
Mødet er et led i regeringens arbejde med at fremme danske ansættelser i EU.
Handlinger tilknyttet webside