Blogindlæg: Skilling India for employability – hvordan får indiske uddannelser styrket relevans og kvalitet?
Fra blogindlægget:
...I de seneste par år har flere rapporter bragt foruroligende nyt om de indiske universitetskandidaters beskæftigelsesegnethed, eller employability, som det hedder i Indien. En rapport fra det indiske handelskammer i samarbejde med Ernst & Young fandt, at 75 % af de indiske kandidatuddannede inden for IT-uddannelser ikke var beskæftigelsesegnede...
....Ligesom i Danmark diskuterer man i Indien, hvad universitetsinstitutionernes rolle egentlig er. En af konklusionerne ser ud til at være, at det vil være forkert at reducere universiteterne til at være producenter af let omsættelig arbejdskraft. Universiteternes hovedopgave må og skal forblive....
...Den nye indiske regering har foreløbig reageret ved at give kompetenceudvikling, eller skill development, høj prioritet i sit program. Der er oprettet et ministerium, hvor skill development for første gang har fået sin egen portefølje...
Kontakt
Handlinger tilknyttet webside