Af konkrete tiltag kan blandt andet nævnes:
AAU, AU og SDU:
Specialvejlederen inddrages i karrierevejledningen med henblik på at integrere karriereafklaringen i specialeskrivningen.
AU-HIH (del af ovenstående):
Der gennemføres hele kandidatforløb, hvor den studerende er tilknyttet en virksomhed.
KU:
Der oprettes Projekt-bank på nettet i forlængelse af KU's eksisterende Jobbank, hvor studerende og virksomheder kan finde hinanden til samarbejde med studieprojekter: På den måde kan studerende og virksomheder komme i kontakt med hinanden, som skal rumme projekter, der kan bruges til casebaseret undervisning og opgave-/specialeskrivning.
Andre eksempler på tiltag er:
- Generelt tidligere og mere opsøgende indsats for at hjælpe de studerende til at søge job, før de bliver færdige.
- Mere individuel karrierevejledning af kandidatstuderende på sidste studieår, herunder coaching.
- Implementering af it-baserede karriereafklaringsværktøjer til de studerende med inspiration fra britiske og australske universiteter.
- Nyt og tættere samarbejde mellem universiteter, studerende og erhvervsliv på de sidste studieår, herunder blandt andet individuelle uddannelsesforløb tilrettelagt sammen med virksomheder.
- Nye samarbejder mellem universiteter og A-kasser.
- Studiepointgivende (ECTS) implementering af karriereafklaringstilbud og erhvervssamarbejde i undervisningen på sidste studieår, herunder mentorordninger, erhvervspraktik, erhvervsprojekter og erhvervsspecialer.
- Diverse kurser og workshops i karriereplanlægning, cv- og jobansøgningsskrivning, kompetenceafklaring, jobsamtaler mv.
- Inddragelse af karrierevejledning i specialevejledningen, herunder karrierevejledningskurser til specialevejledere.