Mænd og kvinder på de danske universiteter – Danmarks Talentbarometer 2019

Som et redskab til at understøtte indsatsen for at få flere kvindelige forskertalenter i spil har Uddannelses- og Forskningsministeriet i dialog med Danske Universiteter udviklet det danske talentbarometer.

 Talentbarometeret for 2019 belyser:

• Andelen af kvindelige forskere i Danmark i et internationalt lys
• Antallet og andelen af mænd og kvinder blandt færdige kandidater og ph.d.-studerende fra de danske universiteter
• Antallet og andelen af mænd og kvinder blandt forskere på de danske universiteter
• Kvinders vej gennem et typisk forskerkarriereforløb
• Nyansættelser og ansættelsesmønstre for mænd og kvinder
• Mænd og kvinder som ansøgere og bevillingsmodtager i danske offentlige forsknings- og innovationsfonde
• Mænd og kvinder i forskningsledelse

Det danske talentbarometer udkom første gang i 2017. Formålet med talentbarometeret er at give et faktuelt grundlag for en drøftelse af, hvordan dansk forskning bedst muligt udnytter og understøtter sin samlede talentmasse til gavn for dansk forskning.