De generelle regler om statsansattes rettigheder i forbindelse med graviditet, barsel og adoption er fastsat i barselsloven med tilhørende bekendtgørelse, i funktionærloven samt i aftalen om barsel, adoption og omsorgsdage.
Den daværende Moderniseringsstyrelse (nu Økonomistyrelsen) har i 2012 i fællesskab med CFU udarbejdet en barselsvejledning, der gennemgår det samlede regelgrundlag.
Barselsvejledningen er ikke opdateret siden 2012, og i den forbindelse henledes opmærksomheden på, at Finansministeriet og CFU i forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 2015 aftalte en ekstra uges "øremærket" lønret til faderen/medmoderen, der således har ret til løn i syv af de 32 ugers forældreorlov. Tilsvarende gælder for adoptanter.
Ændringen har virkning for forældre til børn, der fødes/modtages den 1. april 2015 eller senere.
Læs mere om barsel: